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员工储物柜一些常用的管理制度

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浏览:- 发布日期:2018-01-04 16:50:52【

员工储物柜一些常用的管理制度

员工储物柜理制度目的:为规范公司员工储物柜的管理,方便员工存储个人物品,使员工储物柜能更好的发挥其功能作用,特制定本办法。

适应范围:使用公司员工储物柜的人员。

使用人员:爱护使用员工储物柜,及时报告使用过程中的问题。
①员工储物柜内严禁存放违禁品(如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等),气味较浓烈的食品(如臭豆腐、自制气味较大的各类食品)及其它不适宜存入员工储物柜的物品。
②员工储物柜仅供存放个人生活物品,不得存放贵重物品(如钱包,手机,平板/笔记本电脑等)。
③员工岗位异动或离职时,必须交还工卡。
④员工储物柜为公司物品,任何人不得擅自挪用。
⑤公司为有需要的员工每人配置一个员工储物柜,不得私自调换或占用。分配员工储物柜后长期(连续一个月)不使用的,应主动将工卡退还人事行政部。
⑥储存物品尺寸必须小于柜门的尺寸,重量不得超过3千克。严禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。
⑦每个员工储物柜有两工卡,使用人员每人配发一把,人事行政部存放一把。
⑧员工进、出生产车间不得携带任何物品。
⑨员工储物柜所配工卡使用人要妥善保管,如有遗失,请报告人事行政部。
⑩员工储物柜使用过程中发生质量问题的,联系人事行政部人员处理。严禁使用工具强行打开。
?员工储物柜应保持干净,整洁,并定期(三天一次)清理。
?违返制度处理标准: 
?工卡遗失,赔偿维修更换柜锁维修费用30元。
?员工储物柜使用不当(如存放超重,超大物品,违规物品,长期空置等),由人事行政部进行沟通,了解原因,共同改善。
?故意损坏者,按公司《奖惩管理制度》执行。
?为保障员工存储物品的安全,公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。

公司人事行政部:负责员工储物柜的调配、维修、外部清洁等管理工作。

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